2024卖珠宝的提成，卖珠宝提成怎么算

本文目录一览：

底薪在1200左右，提成是3%-5%，不过一些首饰的提成只有1%，算下来每个月在3000附近，旺季不清楚。

- 底薪：1800元/月（含1500基本工资+200社保补助+100全勤奖）- 工龄工资：每满1年增加50元，更高至250元，随每月工资发放。- 个人提成：按产品类别不同，提成比例为5%至7%，其中个人提成占70%，公共提成占30%。

在翡翠店里上班不是很赚钱。玉器店待遇一般采用：底薪加提成工资制！底薪，一线城市是1500到2000元左右，提成通常是销售业绩的百分之五到十。二线三线乃至四线城市，底薪是1000到1500左右，提成是百分之十到十五左右。珠宝销售员的工资一般包括基本工资（底薪）＋工龄工资＋提成＋加班费。

1、金六福珠宝金行的员工，每月基本工资大概在1300元左右，除了基本工资之外，还有奖金机制。奖金的发放与卖出珠宝的价格有关，年终时会进行统一结算。虽然奖金数额不会太多，平均每月大约在200至300元之间，但也能为员工增加一定的收入。在首饰工厂中，销售人员的薪酬结构通常包含底薪和提成。

2、我一个朋友在上海城隍庙那里的珠宝店好象是叫亚一金店那里上班做营业员的，她拿的底薪是2300，提成就是月销售额的千分之五，差不多一个月提成有1500-2000这个样子。就是这么个水平了。帮你打听不容易，望采纳我的

3、珠宝销售员的工资一般包括基本工资（底薪）＋工龄工资＋提成＋加班费。

4、这个“种”是指玉石的透明程度，越透明的价钱相对也要贵很多，比如说玻璃种（基本和玻璃的透明度一样）的就比冰种（看过透明的冰没，有点朦胧，看的不是很清楚）的要高一个级别，种最差的一般叫瓷底（可以说没有透明度）。

1、珠宝行业的提成制度因产品类型而异。黄金通常以克为单位计算提成，每克提成范围在2到3元之间。对于工费，一般按照百分比计算，但黄金和铂金的提成比例相对较低。相比之下，钻石和K金产品的提成会更高一些，大约为销售额的百分之三。选择每克给多少提成会增加换货的复杂性，并且增加会计的工作负担。

2、珠宝行业的提成比例多种多样，具体要根据珠宝的种类来定。黄金珠宝通常是以克为单位进行提成，通常提成范围在2-3元每克。工费则按百分比计算。值得注意的是，黄金和铂金的提成比例通常不高。而钻石、K金类珠宝的提成相对较高，大约在3%左右。

3、珠宝行业的提成制度因产品种类的不同而有所差异。黄金的提成通常是按克来计算的，一般来说，每克的提成在2到3元之间。工费则通常按照百分比来提成，不过黄金和铂金的提成比例相对较低。对于钻石和K金类产品，其提成比例会相对较高，大约在3%左右。

关于卖珠宝的提成和卖珠宝提成怎么算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。